Sólo los individuos pueden solicitar convertirse en residentes permanentes en Canadá dentro de la clase de trabajadores calificados. Las solicitudes son evaluadas basadas en sistema de puntos de acuerdo al nivel de educación del individuo, idiomas, experiencia laboral, edad, la presencia o validez de una oferta de trabajo y a la capacidad de adaptación del individuo a la sociedad Canadiense. Cada uno de los factores descritos anteriormente es evaluado individualmente y el número total de puntos obtenidos en la evaluación determina si el candidato es elegible a convertirse en Residente Permanente. La puntuación es de 0 a 100, con un nivel mínimo para calificar de 67 puntos.

Es importante señalar que este puntaje no es el único determinante para el juez de inmigración. Citizenship and Immigration Canada (CIC) toma también en cuenta la existencia o no de un historial criminal, factores relativos al mercado laboral en Canadá así como otros factores reservados al conocimiento del juez que determina la elegibilidad para convertirse en Landed Immigrant bajo esta categoría de trabajador calificado.

Por ejemplo: una joven de 25 años de sexo femenino con un dominio excelente de la lengua inglesa, un dominio básico del Francés, con una Maestría o Postgrado y con 2 años de experiencia profesional en el país de origen, sin previos arreglos que garanticen un empleo en Canadá con un esposo que haya vivido, estudiado y/o trabajado en Canadá, podría ser elegible a 80 puntos y consecuentemente sería elegible a la residencia permanencia en Canadá. Personas diferentes tendrán un puntaje diferente y este ejemplo es solo ilustrativo de los criterios utilizados por Citizenship and Immigration Canada.